Sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thách thức lớn cho sinh viên mới tốt nghiệp trong lĩnh vực công nghệ. Nhiều người trẻ tuổi, mặc dù đã trang bị kiến thức và kỹ năng, vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.
Abraham Rubio, một sinh viên đến từ New Jersey, đã nuôi dưỡng ước mơ trở thành kỹ sư phần mềm từ khi còn nhỏ. Anh đã dành nhiều thời gian để khám phá và tạo ra các bản ‘mod’ cho trò chơi Minecraft, điều này đã khơi dậy niềm đam mê lập trình trong anh. Sau khi tốt nghiệp ngành khoa học máy tính tại Cao đẳng Bloomfield thuộc Đại học Montclair State vào tháng 5, Rubio đã bắt đầu hành trình tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, anh đã nộp đơn xin việc cho hơn 20 công ty mà vẫn chưa nhận được phản hồi nào.
Minh họa sinh viên “giằng co” công việc với AI. Ảnh: ChatGPT
Julio Rodriguez, một cựu sinh viên của Cao đẳng Elms ở Massachusetts, cũng đã trải qua giai đoạn khó khăn tương tự. Sau khi nộp hơn 150 đơn xin việc, cuối cùng anh đã tìm được vị trí kỹ sư dữ liệu vào đầu mùa hè năm nay. Tuy nhiên, ngay cả khi đã có việc, anh vẫn cảm thấy lo lắng vì nhiều công ty đang thực hiện các đợt cắt giảm nhân sự.
Nick Vinokour, một sinh viên tốt nghiệp từ Đại học Michigan, đã nhận được lời mời làm trưởng nhóm dự án tại một công ty công nghệ lớn. Tuy nhiên, khi công ty này nhận được một khoản đầu tư khổng lồ từ một tập đoàn lớn, lời mời của anh đã bị hủy bỏ. Vinokour cho rằng sự xuất hiện của các công cụ lập trình mới như Copilot của Microsoft đang làm thay đổi cách thức làm việc của các kỹ sư mới vào nghề.
Nhiều sinh viên mới tốt nghiệp đã chia sẻ những khó khăn của họ trên mạng xã hội, với một số người khuyên các bạn trẻ không nên theo học ngành khoa học máy tính vì những thách thức trong việc tìm kiếm việc làm. Theo một nghiên cứu gần đây, nhu cầu về các vị trí phát triển ứng dụng di động và lập trình viên đã giảm mạnh kể từ khi ChatGPT ra mắt.
Báo cáo từ Oxford Economics cho thấy tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới tốt nghiệp trong lĩnh vực công nghệ đang ở mức cao, gần 12%, cao hơn nhiều so với mức trung bình của toàn quốc. Thống kê từ Bank of America cũng cho thấy tỷ lệ thất nghiệp của cử nhân Mỹ đã tăng đáng kể trong thời gian qua.
Mặc dù có nhiều thách thức, một số sinh viên vẫn giữ được sự lạc quan. Họ tin rằng AI sẽ không hoàn toàn thay thế công việc của các kỹ sư phần mềm, mà chỉ làm giảm cơ hội cho những người mới vào nghề. Kinh nghiệm vẫn là yếu tố quan trọng mà các nhà tuyển dụng yêu cầu, trong khi sinh viên mới ra trường thường thiếu kinh nghiệm thực tế.
Giáo dục cũng đang thay đổi để thích ứng với xu hướng mới. Nhiều trường đại học đang cập nhật chương trình giảng dạy để theo kịp sự phát triển của AI. Các nhà tuyển dụng vẫn cần những ứng viên mới ra trường, nhưng họ yêu cầu những người này phải có khả năng tư duy phản biện và sáng tạo.
Giới chuyên gia cho rằng AI sẽ không xóa bỏ hoàn toàn vai trò của con người trong ngành công nghệ, nhưng sẽ yêu cầu các kỹ sư phải thích nghi với những thay đổi này. Sự bùng nổ của AI đang tạo ra một môi trường làm việc mới, và sinh viên cần chuẩn bị để đối mặt với những thách thức này trong tương lai.
Bảo Lâm tổng hợp
- Doanh nghiệp công nghệ đang thay thế nhân viên bằng AI
- AI đang dần chiếm lĩnh các công việc cấp thấp
- Các công ty khuyến khích nhân viên sử dụng AI trong công việc
- Xu hướng ‘công ty lớn ít nhân viên’ trong thời đại AI
- Thay đổi trong môi trường làm việc của các công ty công nghệ thời AI